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Construir equipo desde la experiencia, no desde el discurso
Construir equipo desde la experiencia, no desde el discurso
El team building consciente utiliza la cámara, el cuerpo y la emoción para fortalecer vínculos reales.
No se trata de dinámicas superficiales, sino de experiencias que generan comprensión, conexión y cohesión auténtica
Qué se trabaja
Qué se trabaja
- Comunicación corporal dentro del equipo
- Dinámicas relacionales y roles inconscientes
- Confianza, escucha y empatía
- Gestión del estrés colectivo
- Presencia grupal y liderazgo compartido
Qué consigues
Qué consigues
- Equipos más cohesionados y conscientes
- Mejor comunicación interna
- Reducción de tensiones y conflictos
- Mayor implicación y sentido de pertenencia
- Relaciones laborales más sanas y humanas
🔍 Cómo se desarrolla 🔍
🔍 Cómo se desarrolla 🔍
1. Dinámicas grupales grabadas
1. Dinámicas grupales grabadas
Observamos cómo el equipo se comunica y se posiciona
2. Análisis compartido
2. Análisis compartido
Lectura conjunta de gestos, actitudes y reacciones
3. Ejercicios de integración
3. Ejercicios de integración
Trabajo corporal y emocional para fortalecer la cohesión
4. Cierre consciente
4. Cierre consciente
Conclusiones claras y aplicables al entorno laboral
El resultado: equipo cohesionado y comunicativo.
El resultado: equipo cohesionado y comunicativo.
🕑 Formato y duración 🕑
🕑 Formato y duración 🕑
Duración: sesiones intensivas o jornadas completas
Modalidad: presencial
Grupos: equipos completos o departamentos
Cada proceso comienza con una sesión exploratoria para definir tus metas y diseñar el entrenamiento más adecuado.
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